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导购员销售
导购员销售工作在整个终端销售过程是很重要的,导购员是顾客唯一能接触到的厂家人员,也是商品实现其价值的最后一步,但是对于导购员这个职位,却有很多人看不清楚,在这里对导购员销售工作做一个整理,以供大家参考。
导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物。由于买方市场的形成,致使渠道终端零售商的“地位”日益“显赫”起来,在终端操作上不但在价格、展台、POP等资源上对厂商提出要求,还要在终端建设、出货能力等方面予以强调。而厂商往往出于维护终端形象和保障出货能力等因素的考虑,不得不屈从于终端零售商的“叫板”,另一方面,派驻导购员也往往成为厂商迫使终端零售商打款、结帐和提供更好位置等条件的有效砝码。
导购员与其它销售员,促销员的区别
1、传统售货员:属于计划经济的产物,他们往往仅以单纯销售为中心,机械性有余而主动性不足,对终端形象的建设和维护,以及与产品相关的品牌宣传涉及不多,服务意识也不是很强。这一类基本上已经退出了现代营销人所要分析的范畴。
2、促销员:是一种特定活动时间内的短期行为,一般是做促销活动时临时聘请的,并且往往是活动一结束,人员自动解散,双方很难有系统的沟通;对这类情况,通常是厂方不愿投入太大资源去培训,而他们也往往不屑于去了解太多,更无过多的企业文化的渗透。
3、导购员:是一种长期行为,他们是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务员。他们有一定时期内的稳定性,在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。
导购员的职责
一般来说,导购员的职责分为“相对于顾客的职责”和“相对于企业的职责”两部分:
A.相对于顾客的职责:
主要是为顾客提供服务和帮助顾客作出最佳的选择。作为一名导购员,重要的是:如何帮助顾客,询问顾客对商品的兴趣爱好,果断促成并进而达到成交的目的。
导购员通常可以从如下几个方面来帮助顾客: 1.帮助顾客选择最能满足他们需要的商品; 2.积极向顾客介绍产品特点; 3.向顾客说明买到此商品后将会给他带来的利益; 4.回答顾客对商品提出的疑问; 5.说服顾客下决心购买此商品; 6.向顾客推荐别的商品和服务项目; 7.让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择; 8.当顾客犹豫不决的时候果断帮其促成。
一个好的导购员能向顾客提供很多有用的信息,出许多好的主意,提许多好的建议,并能够帮助顾客选择中意的产品。
B.相对于企业的职责:
1.宣传品牌:品牌的建立就是为了给顾客省时间——他可以借品牌来迅速判定品质和档次的保证。但品牌的建立是要一线导购来促成的。所以,导购员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要在流利介绍产品的品牌价值时,表现一种品牌承诺,让顾客不仅买到产品本身,更是买一份放心。为此,导购员要做好以下工作:
①通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和企业形象,提高品牌知名度; ②在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2.产品销售:利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,实现更多的销售。
3.产品陈列:做好卖场生动化,产品陈列和POP维护工作,保持产品与促销品的整洁和标准化陈列。
4.收集信息:导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件,多方面收集并向公司反馈信息。该工作具体分:
①收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客异议,并及时向主管汇报; ②收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向主管汇报; ③收集卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的宣传和促销支持; ④了解卖场的销售,库存情况和补货要求,及时向主管和经销商反映。
5.带动销售:导购员不仅要自己做好销售,而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此,导购员要做到:
①传递产品知识、企业信息、向终端店员介绍自己的公司和产品信息,让他们在了解情况的基础上做好销售; ②示范作用:导购员可进行销售示范,教会终端店员如何销售自己的产品; ③联络感情:与终端店员沟通感情,以激励其销售积极性; ④利益激励:赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
6.填写报表:完成日、周、月销售报表及其他报表填写等行政工作,并按时上交主管。
7.其他工作:完成主管交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。
导购员导购三步
第一步:招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁,使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者;
第二步:与顾客沟通(商谈)十心十意,与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心;
第三步:促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。
好导购员的标准
第一,他必须是一个忠于职守的好员工。忠实履行公司的政策;维护公司形象及品牌声誉;妥善处理各种关系,这些是作为好员工的基本标准;第二,他必须是一个导购能手。有好的销售业绩;受到公司同仁的支持;顾客对其满意度高,这是上升到成功员工的标准。
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