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据国外某著名大学的一项调查表明:坐办公室的人们有30%的时间会脾气古怪、易怒、爱发牢骚。身处职场,人们会因各种因素而产生焦灼、恐惧、愤怒等情绪,如果不能及时得到有效的释放,久而久之,诸多情绪便演变成抱怨和牢骚等负面情绪。 据国外某著名大学的一项...[详细]
正值毕业季,又有一批年轻人进入职场,不论从事哪个行业,都要从员工开始做起,进而通过努力在职场上升职加薪。那么,怎么样做一名合格的员工呢?有人说“做好自己的事情就可以了”,是,但是影响工作做好的因素有很多。 正值毕业季,又有一批年轻人进入职场...[详细]
酒店刚开业,生意很清淡,老板很着急,我们都跟他一起急。早晨一上班,大家就开始担心生意怎么样。到了午饭时间,店里没客人,老板在门口转,一会儿责怪天气不好。生活一天天被微小的成就感推进,而不是被终极的成功压迫。 1 我上大学的时候就出来工作,第一...[详细]
压力在生活中无处不在,来自家庭的、个人的、亲戚的,工作压力也是最普遍的。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这是越来越明显的趋向。 你为什...[详细]
缺少知心朋友猜疑心是在交往中由主观推测而产生的对他人不信任的复杂情感体验。这类大学生对别人总是持不信任的态度,不肯讲真话,戴着假面具与人交往。一些人由怀疑他人到怀疑自己,失去信心,变得自卑、怯懦、消极和被动,人际交往陷入困境。 大学生人际关系,不...[详细]
我们不仅要有勇气向自己选择的方向出发,更重要的是,我们要学会说No。但,只有你知道自己想要什么的时候,才会愿意放弃看起来很棒的机会。现在能出国读书的人越来越多了,我只不过是茫茫留学生中的一个普通人,只是可能比较努力。 前两天在知乎回答了一个问...[详细]
不用“努力”就把工作做好的人,才是精英。如果你“努力”了还是做不好,那你干脆辞职吧——既然你完全燃烧了小宇宙都还是不行,那你实在不能胜任这份工作。“努力”是越说越不值钱的东西,只有做出来才能变现。 引言:不用“努力”就把工作做好的人,才是精...[详细]
一提到“冷暴力”这个词,大家恐怕最先想到的是家庭,因为“冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中。但是,孰不知,现在这一概念已经蔓延到职场中,被称之为“职场冷暴力”,而一旦遭遇到这种“职场冷暴力”的人,大多都有苦说不出。那么,什么是“职场冷暴力”...[详细]
我们可以简单把职场中的人际关系梳理成一个圈子,在这个圈子里你会碰到你的领导或你的下属,以及你的同事,你与他们交流时很可能因为说错一句话导致你被孤立甚至离开。真话要看时间地点对象,不分场合讲真话也许是犯了领导的上,也许是寒了下属的心。 1、废话...[详细]
很多人一谈到人际关系,都说不会处理。我其实也很不会处理复杂的人际关系,年轻的时候,心高气盛,常和领导吵架,对谁都不服,看谁都有毛病,看谁都看不起。可是经过了这么多年的修炼,慢慢体会出了一些做人的道理,并且也从自己对这些道理的顿悟。 很多人一...[详细]

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