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盘点应届生投简历六大盲点

时间: 2016-05-18 19:43 作者:业务员网 来源:业务群 点击: 100次

时下十一月底,正是各大高校开展校园招聘会的高峰期,而2015年的应届毕业生也开始了加入求职大军中来。但是,在这些求职大军中,他们投简历都存在类似的盲点。

(1)不看招聘信息,盲目跑场。企业招聘一般针对理工科学生比较多,很多文科学生看都不看,就成群结队地跑招聘会,人为地抬高了招聘会的人气,制造了就业紧张空气。

(2)不善撰写简历,埋汰自己。有的在校组织过多场活动,甚至拉到过赞助,却不知道写进简历,有的把空洞的自我评价和不重要的信息放在开头,把招聘方最关注的信息放在最后,有的把自己参加的重要实践活动大事化小,符合要求的简历表只有极少数。

(3)不顾岗位条件,乱投简历。有的毕业生连产品“硒鼓”是什么都不知道,却硬要往这儿投简历。一家影视公司招角色演员,却引来了室内设计、会计、排水等各种专业的毕业生投简历。这些毕业生觉得专业对口的工作难找,只好抱着“撞大运”的心态试试。

(4)不明彼此优劣,轻易放弃。很多毕业生投简历时“撒大网”,最后看到岗位应聘人数奇高,自然认为希望渺茫,连问都不问就撒手而归。很有希望的应聘者反而会失去机会。

(责任编辑:业务群)

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