企业--你知道为什么天天在招业务员吗？
业务员--你知道你为什么经常在换工作吗？

影响业绩的几个基本因素：

1、公司的知名度及综合实力
2、产品的需求及竞争力
3、业务人员的业务能力
以上三点，只有第三点，是跟业务员相关的，而前面两点，基本是业务员无法左右的，业务员做不好业绩，赚不到钱，最终导致业务人员流失，这就是企业经常招人，业务员经常换工作的主要原因之一。

另一个很重要的原因就是：
当业务员专做一种产品的时候，他不得不放弃一些其它产品的销售机会。
而正在找这个销售机会的业务员，却要为此付出巨大的代价。
这就是因为信息的不对称造成的巨大浪费。

生产力决定生产关系，将来的业务人员发展趋势：专职人员会占到业务人员比重的30%，兼职人员会占到业务人员比重的70%。


解决方案一：专职发展方向

选有知名度，有实力，产品有竞争力的公司。向专注，专业，专心，专职方向发展。

解决方案二：兼职方向发展

依托业务群平台的合作企业，把握所有的销售机会。